Erfahrungsaustausch zum Thema Führen auf Distanz / Exchanging experiences about leadership from a distance (in German)
Am Montag, 25. Januar 2021, um 14 Uhr sowie am Freitag, 5. Februar 2021, um 10 Uhr bietet die Personal- und Organisationsentwicklung gemeinsam mit Prof. Dr. Margarete Boos, Georg-Elias-Müller Institut für Psychologie, einen virtuellen Erfahrungsaustausch für Führungskräfte zum Thema „Führen auf Distanz“ an. Im vergangenen Jahr konnten wir alle viele neue Erfahrungen sammeln, viele Methoden, Tools oder Vorgehensweisen wurden ausprobiert. Da uns das verteilte Arbeiten auch in diesem Jahr noch einige Zeit begleiten wird, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, aus den jeweiligen Erfahrungen zu lernen und weitere noch offene Fragestellungen zu besprechen. Um den Bedarf der Führungskräfte der Universität bei diesem Thema noch besser einschätzen zu können, hat eine Gruppe von Studierenden der Wirtschaftspsychologie einen Fragebogen gestaltet.
Sie finden die Informationen zur Anmeldung zu den Veranstaltungen sowie den Link zum Fragebogen unter www.uni-goettingen.de/de/erfahrungsaustausch+zum+f%c3%bchren+auf+distanz+/+verteiltem+arbeiten+/637125.html.
On Monday 25 January 2021 at 14:00 and on Friday 5 February 2021 at 10:00, the HR and Organisational Development Section, together with Professor Margarete Boos, Georg-Elias-Müller Institute for Psychology, will offer a virtual exchange of experiences for managers on the topic of „Leadership from a Distance“. In the previous year, we all collected many new experiences, in addition to trying out numerous methods, tools and approaches. Since distance working will continue to be with us for some time this year, we would like to give you the opportunity to learn from each other’s experiences and to discuss further questions that may still be unanswered. A team of students of business psychology has designed a questionnaire to better assess the needs of the University’s managers in this area.
You will find information about registering for the events as well as the link to the questionnaire at www.uni-goettingen.de/en/637125.html.